軟裝設計師工作內容根據不同的崗位有不同的職責，工資也會有所不同。因為更重要的崗位都由資深的設計師把關。
一、什么是軟裝設計師
軟裝設計師是在裝修初期領會空間及風格特點并結合業主的興趣愛好，考慮項目定位做出的定制設計方案的專業室內陳列設計人材。他們從色彩、形態、材質整體入手策劃室內裝飾設計方案，依托對主照明、輔助照明、家具、紡織品、壁紙、綠植、裝飾品等室內裝飾元素的逐層構景。
二、軟裝設計師工作的崗位職責
1、配合硬裝設計師對酒店、會所、房產售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業主等各類工程項目提供室內整體配飾設計，分析定位。負責制定專業的
整體軟裝飾設計方案，將方案與室內空間做的結合。
2、根據項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意，完成配飾產品合同。
3、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇，以及細節尺寸、面料等選擇。
4、協助采購挑選各項軟裝產品（家具、燈具、地毯、窗簾、飾品、掛畫以及雕塑等）。
5、負責編制并執行軟裝設計成本目標，保證軟裝成本控制在目標范圍內。
6、負責軟裝項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制，把握效果、質量和進度。
7、協助總監完成項目的設計創意工作；
8、擔任項目設計師，根據既定的創意方向，獨立完成項目設計工作，并完成向客戶提案的工作；
9、帶領設計助理，完成項目的設計深化工作，包括：物資清單編制，軟裝物資訂做、采購等；
10、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程；
11、負責完善部門的設計素材庫，完成設計資料收集、篩選及整理等工作。
12、工程前期與業務人員和業主測量施工場地，根據客戶要求進行規劃、設計；
13、配合銷售部，根據客戶的要求和預算，獨立完成設計方案，整套精細施工圖及效果圖制作；
14、能協調相關工作，熟悉材料。
三、軟裝設計師的月收入工資情況
剛畢業的大學生，從業經驗幾乎為零，一般只能從助理設計師做起，底薪2000元，項目提成的比例是1%；參與過方案設計，并對流程較為熟悉，但對市場并不是非常了解，可以做獨立設計師，底薪3000元，項目提成2%—3%；已經在業內有豐富的經驗，同時做過一些有影響力的案例，熟悉方案流程和市場客戶，這樣的人才底薪是4000元，還有5%的提成獎金。
軟裝設計師工作流程
項目計劃
項目接洽、客戶溝通，立項碰頭會，設計主題及創意定位
1．對整體方案的色彩要有總的控制：淺暖，深暖，淺冷，深冷；把握三個大的色彩關系：背景色、主體色、點綴色及其之間的比例關系
2．風格元素的探討，涉及到家具、布藝、飾品等產品細節的元素探討；捕捉客戶喜好明確客戶設計意圖，給出合理建議
項目素材收集
1．選取適合設計主題的素材，整理歸類
2．初步選擇配飾產品（家具，布藝，燈飾，飾品等
軟裝材料）
設計方案PPT制作和報價的完成
1．在定位方案與客戶達到初步認可的基礎上，通過對于產品的調整，明確在本方案中各項產品的價格及組合效果
2．按照配飾設計流程進行方案制作，出臺完整配飾設計方案
進行討論，深化方案
1．進行完方案講解后，針對反饋的意見進行方案調整。包括色彩調整，風格調整，配飾元素調整與價格調整
2．深入分析客戶對方案的理解
與客戶溝通，根據客戶實際需求修改方案和報價，最終定稿
擬定合同交往上級部門進行確認與簽署
家具采購
制作家具、配飾等采購清單
進行現場測量，核對采購清單
交由采購部，配合其進行材料的采購
準時跟進材料采購的進程，各項物料按時到場的時間節點控制、項目全過程中與甲方設計師溝通
飾品擺放
現場的布置與配飾的擺放
與客戶溝通，了解其態度與意見，完善現場布置
客戶認可現場布置后，拍照交與行政部門，由行政部門擬定交接單，進行現場物品交接,溝通付款問題
項目完成對此項目建立檔案，以便日后查閱
